![]()
Film - Servicii sociale pentru fiecare vârstnic
18-09-2019
Ne bucuram să vă prezentăm filmul realizat în cadrul proiectului "Servicii sociale pentru fiecare vârstnic- pachet de achiziții de servicii în fiecare comunitate", de partenerii nostri de la Fundația de Sprijin Comunitar (FSC) Bacău. ![]()
Servicii sociale sub lupă - Interviu cu organizații partenere: Asociatia C.A.R.P. „Omenia” Bucuresti
16-09-2019
Asociatia C.A.R.P. „Omenia” Bucuresti este o asociatie neguvernamentala, de intrajutorare mutuala si protectie sociala pentru persoanele varstnice, avand in prezent peste 55.000 de membri. Misiunea Asociatiei C.A.R.P. „Omenia” este ajutorarea financiara, materiala si sociala a membrilor sai, asigurarea drepturilor acestora la un trai decent si de calitate. De asemenea, asociatia promoveaza imbatranirea activa si incurajeaza participarea varstnicilor in societate ca detinatori de drepturi, cetateni si consumatori, imbatranirea intr-o mai buna stare de sanatate fizica si mentala, posibilitatea de a lucra pentru o perioada mai lunga cu mai multe facilitati de formare si conditii de munca adaptate lor, si de a se bucura de o viata demna. Mai multe detalii pe www.carp-omenia.ro. ![]()
Instrumente pentru dialog eficient în interesul persoanelor vârstnice
09-09-2019
Cetățenii au la dispoziție o paletă largă de mijloace și instrumente pentru a purta un dialog activ cu autoritățile din localitățile lor de domiciliu sau din zona lor de interes. În cazul persoanelor vârstnice, subiectele de maximă importanță în acest dialog sunt legate de măsurile și serviciile de securitate socială, suport și asistență de care ele pot beneficia în comunitate, așa încât să trăiască demn și să își poată păstra autonomia o perioadă cât mai lungă de timp. ![]()
Actorii - cheie în procesul de furnizare a serviciilor de asistență și sprijin pentru persoanele vârstnice
06-09-2019
Persoanele vârstnice (beneficiari, autoreprezentanți sau organizații ale persoanelor vârstnice) – acestea sunt cele care, odată ce nevoile lor de îngrijire și sprijin devin mai complexe, trebuie să fie încurajate să solicite sprijin specializat, pentru ca gradul lor de autonomie să fie prezervat pe o durată cât mai lungă. Chiar și atunci când deteriorarea capacităților fizice sau intelectuale este mare, persoanele vârstnice trebuie să fie susținute în a comunica modul în care doresc să fie ajutate sau îngrijite. Respectul demnității persoanelor este esențial pentru buna calitate a vieții și pentru integritatea fizică și mentală a fiecăruia. ![]()
Diferențe de gen în orientarea pentru carieră
28-08-2019
Dezvoltarea carierei este un proces desfăşurat pe parcursul întregii vieţi, prin care individul îşi defineşte şi redefineşte viaţa şi rolurile sale de muncă. Cariera implică mai mult decât opţiunea profesională din perioada adolescenţei. Orientarea pentru carieră include cunoaşterea intereselor individuale, a abilităţilor, talentelor, aşa cum se modifică şi se dezvoltă acestea pe parcursul experienţelor educaţionale. Restrângerea acestor experienţe şi opţiuni educaţionale la activităţi specific “feminine” sau specific “masculine” determină diferenţe şi limitări din perspectiva genului în alegerea şi dezvoltarea carierei. |