Publicatii

Ingrijirea la domiciliu pentru varstnici - Sa dam speranta viitorului

Brosura  Ingrijirea la domiciliu pentru varstnici - Sa dam speranta viitorului descrie modul de furnizare a serviciilor de ingrijire la domiciliu pentru varstnici.

In cadrul brosurii sunt abordate urmatoarele aspecte:

  • Ce este ingrijirea la domiciliu
  • Beneficii esentiale ale ingrijirii la domiciliu
  • Cum beneficiaza comunitatea de existenta serviciilor de ingrijire la domiciliu
  • Care este diferenta intre ingrijirea sociala si cea medicala
  • Cine poate beneficia de ingrijire la domiciliu?
  • Conditii de acordare a serviciilor sociale de ingrijire
  • Conditii de acordare a serviciilor medicale de ingrijire
  • Care sunt entitatile  care pot furniza servicii de ingrijire la domiciliu?
  • Parteneriatul organizatie neguvernamentala - autoritatea locala
  • Finantarea serviciilor de ingrijire la domiciliu

Brosura completa poate fi descarcata AICI

Aceasta publicatie a fost realizata de catre Asociatia Four Change in cadrul proiectului „Dezvoltam retele intererionale pentru acces crescut la servicii sociale in Romania„ implementat in perioada 2015-2016 si finantat prin granturile SEE 2009 - 2014 in cadrul Fondului ONG Romania.


Societatea Civila sunt Eu!

Brosura  Societatea Civila sunt Eu! are scopul de a oferi cetatenilor din comunitatile rurale din 5 judete (Vilcea, Buzau, Ilfov, Calarasi, Giurgiu) un instrument de ajutor in procesul de infiintarea de structuri asociative la nivel local, structuri care sa ii ajute pe acestia la rezolvarea problemelor locale.

In cadrul brosurii sunt abordate urmatoarele aspecte:

  • Ce sunt ONG-urile și care este legătura lor cu tine
  • Ce este societatea civila
  • Cum înființezi și cum funcționează un ONG
  • Relatia unui ONG cu o autoritate publica
  • Modele de buna practica din comunitati rurale 

Brosura completa poate fi descarcata AICI

Aceasta publicatie a fost realizata de catre Asociatia Four Change in cadrul proiectului „Dezvoltam retele intererionale pentru acces crescut la servicii sociale in Romania„ implementat in perioada 2015-2016 si finantat prin granturile SEE 2009 - 2014 in cadrul Fondului ONG Romania. 


 

GHID DE BUNE PRACTICI SERVICII PENTRU VARSTNICI

Realizat in cadrul proiectului SenioriNET- Retea ONG de servicii dedicate persoanelor varstnice, Ghidul de bune practici isi propunem sa prezinte cateva dintre programele realizate de catre organizatiile membre SenioriNet pentru beneficiarii de varsta a treia. Acest catalog se consituie ca un instrument de diseminare a proiectului si a fost transmis  autoritatilor locale, in cadrul intalnirilor cu decidentii politici organizate in cadrul proiectului si reprezentantilor Ministerelor cu putere de decizie in elaborarea politicilor publice ce privesc ingrijirea persoanelor varstnice.

Ghidul cuprinde 20 de modele de bune practici in domeniul protectiei varstnicilor la nivel local, regional sau national implementate cu succes in toate regiunile tarii. Recomandarile si modul de actiune al Retelei SenioriNet se regasesc la finalul Ghidului.

Mai multe detalii despre studiu pot fi gasite AICI

Aceasta publicatie a fost realizata de catre Proiectul „SenioriNet- reţea ONG de servicii dedicate persoanelor vârstnice"este co-finanţat printr-un grant din partea Elveţiei prin intermediul Contribuţiei Elveţiene pentru Uniunea Europeană extinsă.  Asociatia Four Change este membru fondator SenioriNet si partener in proiectul mai sus mentionat.


 

ŞANSA la angajare - Ghid de intervenţie

Ghidul SANSA LA ANGAJARE, se adresează angajatorilor, autorităţilor publice implicate în domeniul ocupării, profesioniştilor şi organizaţiilor din domeniul social, precum şi beneficiarilor de măsuri de suport pentru ocupare.

Ghidul integrează rezultatele unei anchete sociale (studiu regional) privind eficienţa măsurilor de sprijin în favoarea grupurilor de persoane amintite, precum şi a măsurilor de prevenire sau combatere a discriminării. De asemenea ghidul ilustrează modele reuşite de intervenţie şi suport privind integrarea sustenabilă pe piaţa muncii a persoanelor care se găsesc (temporar sau pe o durată mai lungă) în situaţii de dificultate sau excluziune socială

Concluzii si recomandari ale studiului:

  • Creșterea gradului de angajabilitate a persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă depinde de caracterul integrat și personalizat al măsurilor de suport, în paralel cu strategii și legislaţii naţionale care promovează măsuri active de incluziune.
  • Măsurile de suport trebuie să ajungă mai uşor şi mai eficient la beneficiarii lor, în special la cei mai vulnerabili, care nu au întotdeauna posibilitatea de a se informa despre oportunităţile de angajare şi sprijin existente
  • Consilierea și respectiv medierea pentru obţinerea și păstrarea unui loc de muncă reprezintă serviciul de suport cel mai apreciat de către beneficiarii măsurilor de sprijin
  • Utilizarea legii uceniciei la locul de muncă și a practicii profesionale trebuie extinsă la nivel naţional

Mai multe detalii despre studiu pot fi gasite AICI

Această publicaţie a fost realizată de către Asociația Four Change în cadrul proiectului  „Şansa - Sprijin pentru autocunoaştere şi autodepăşire a situaţiei de vulnerabilitate" (POSDRU/165/ 6.2/S/142962).



Ghid de functionare al retelei EVANetwork

In urma constientizarii problemelor discriminarii de gen si a dorintei de a fi alaturi de femeile din Romania pentru a le facilita accesul pe piata muncii si in mediul de afaceri  pentru a beneficia de drepturi egale, Asociatia Four Change impreuna cu partenerii sai Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6, Fundatia Crucea Alb-Galbena, S.C GREEN TEAM ACTUAL S.R.L, Centrul de Consultanta si Studii Europene, Fundatia de Sprijin Comunitar au creat proiectul EVA - Evolutie Valoare Antreprenoriat pentru femei pe piata muncii.

Ghidul de functionare al retelei este destinat femeilor femei active în domenii diferite, dornice de a se dezvolta personal și profesional prin accesarea resurselor oferite în cadrul comunității EVANetwork și cuprinde prezentarea detaliată a comunității EVANetwork, prima rețea interprofesională a femeilor antreprenor din România

 Pe scurt, in acest ghid se ofera raspunsuri la intrebari precum:

  • De ce sunt considerate femeile grup vulnerabil?
  • Ce este EVANetwork?
  • De ce sa faci parte din comunitatea EVANetwork?
  • La ce instrumente si informatii ai acces prin intermediul EVANetwork?
  • Care sunt cei 4 pasi simpli pe care trebuie sa ii urmezi pentru a face parte din EVANetwork?
  • Cine sunt primele membre ale comunitatii interprofesionale EVANetwork?
  • Care sunt resursele utile pentru a te dezvolta profesional?

Comunitatea EVANetwork poate fi explorata pe site-ul www.evanetwork.ro.

Ghidul de functionare a retelei EVA poate fi descarcat AICI

Aceasta publicatie a fost realizata de catre Asociatia Four Change in cadrul proiectului  „ EVA - Evoluție Valoare Antreprenoriat pentru femei pe piața muncii „POSDRU/144/6.3./S/125842, implementat in perioada Mai 2014 - Decembrie 2015.       


 

"Dezvoltăm rețele interregionale pentru acces crescut la servicii sociale în România"
Proiect finanțat prin granturile SEE 2009-2014 în cadrul fondului ONG România
Perioada de implementare: martie 2014 - aprilie 2016

Conținutul acestui website nu reprezintă în mod necesar poziția oficială
a granturilor SEE 2009-2014. Întreaga răspundere asupra corectitudinii
și coerenței informațiilor prezentate revine inițiatorilor website-ului.
Pentru informații oficiale despre granturile SEE și norvegiene accesați www.eeagrants.org