Dupa ce au fost calificati in ocupatia de ospatar, beneficiarii nostri participa la cursul de competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere (cursuri de competente medii in utilizarea calculatorului). Astfel, invata despre concepte de baza ale tehnologiei informatice, despre utilizarea computerului si organizarea fisierelor, informatie si comunicare, aplicatii MS Office, utilizarea platformei eangajare.ro unde isi creeaza cont si isi incarca cv-urile.

Scopul final al activităților este, desigur, facilitarea accesului pe piața muncii și implicit facilitarea angajarii, acolo unde este posibil.

Astazi, incepand cu ora 10, la sediul AJOFM Prahova, am organizat Masa rotunda “Platforma eangajare.ro – targ virtual de locuri de munca.” Ne-am bucurat sa intalnim o serie de angajatori din judet, deschisi la colaborare si excelenti parteneri de discutie.

Evenimentul a avut ca scop cunoasterea nevoilor acestora si, totodata, prezentarea platformei eangajare.ro realizata in cadrul proiectului “Sanse sporite la angajare prin calificare” implementat impreuna cu Fundatia Estuar si Logics. Centru de Pregatire Profesionala, in judetele Prahova si Giurgiu.

Grupuri vulnerabile si piata muncii, angajabilitate, bariere, sanse egale, discriminare, stereotipuri si prejudecati sunt doar cateva dintre temele abordate in cadrul seminarului de la Ploiesti.

Desfasurat in cadrul campaniei de informare si constientizare “Sanse egale pentru toti!” doreste sa atraga atentia asupra unor probleme sensibile cum ar fi: segregarea , egalitatea de sanse si de gen, dreptul la munca etc.

Luna ianuarie ne-a adus din nou in mijlocul beneficiarilor, in cadrul seminariilor antidiscriminare sustinute dupa urmatorul calendar: Giurgiu (17.01), Cartojani (19.01) si Albesti (27.01).

Pe parcursul celor 2 ore aferente fiecarei intalniri, am avut timp sa ne cunoastem si sa ne jucam BINGO pentru diversitate. Totodata, am urmarit impreuna filmul “Accepta, pentru a fi acceptat!” parte a campaniei SANSE EGALE PENTRU TOTI derulata in cadrul proiectului Sanse sporite la angajare prin calificare. Cei prezenti au primit materialele informative cu focus pe tematica antidiscriminarii, egalitatii de sanse si de gen, eliminarea stereotipurilor etc.

Suntem bucurosi sa anuntam inceputul seriei de intalniri cu beneficiarii nostri in cadrul proiectului "Impreuna impotriva izolarii varstnicilor din Romania!" implementat impreuna cu Fundatia Crucea Alb Galbena Buzau.